Статистика показывает, что ситуация с занятостью в стране несколько осложнилась. Во втором квартале уровень занятости просел до 58,1%, что на 1% ниже прошлогодних показателей. В целом, из 1,4 млн экономически активных граждан почти 80 тысяч человек на данный момент остаются без работы.

Основные тренды:

  • Снижение активности: Общий уровень участия в рабочей силе также демонстрирует небольшое падение (до 61,5%). При этом растет число людей, которые формально не входят в состав рабочей силы, а также увеличивается количество тех, кто имеет лишь частичную занятость.
  • Где работают люди: Большая часть трудоспособного населения (более половины) сосредоточена в сфере услуг. На втором месте — промышленность и строительство (24%), а замыкает тройку сельское хозяйство (23,7%). Если говорить о конкретных отраслях, то больше всего людей занято в торговле, образовании и строительстве.
  • Негативная динамика: В некоторых секторах наблюдается отток кадров. Так, число работников в сельском, лесном и рыбном хозяйствах сократилось почти на 3%, а в обрабатывающей промышленности — на 1,6%.

Причины безработицы довольно разнообразны. Около трети безработных просто не могут найти подходящее место. Остальные либо проходят обучение, либо заняты сезонными работами. Также среди причин называют отсутствие опыта или профильной квалификации, а также семейные обстоятельства (например, уход за детьми или беременность).

В целом, цифры указывают на то, что рынок труда Монголии сейчас проходит через период стагнации, где рост числа безработных и потенциальной рабочей силы сопровождается сокращением занятости в традиционных секторах экономики.

The post Рынок труда Монголии: признаки стагнации и структурные вызовы first appeared on Монголия Сейчас.