КОРОТКО
- Студенты до 22 лет, работающие по найму, освобождаются от уплаты взносов социального страхования (как работник, так и работодатель).
- При множественных договорах работник может выбрать до двух договоров для уплаты взносов.
- Установлен лимит взносов работодателя в размере 10-кратной минимальной заработной платы.
- Малые и средние предприятия с до 5 работниками освобождаются от взносов за 3 работников на определенный срок.
Тухайлбал
- 22 нас хүртэлх насны оюутан ажил хийж буй тохиолдолд ажилтан, ажил олгогчийг нийгмийн даатгалын шимтгэлээс бүрэн чөлөөлнө,
- даатгуулагч хэд хэдэн гэрээгээр давхар ажил эрхэлбэл хоёр хүртэлх гэрээг өөрөө сонгож, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлнө. Бусдаас нь төлөхгүй,
- ажил олгогчийн санхүүгийн ачааллыг бууруулж, үйл ажиллагаанд нь дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор ажил олгогчийн төлөх нийгмийн даатгалын шимтгэлийн хэмжээнд хязгаарыг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 10 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээгээр тогтооно,
- жижиг, дунд бизнес эрхлэгч нарт зориулан тав хүртэлх ажилтантай компани, аж ахуйн нэгжийн гурван хүнийг нь нийгмийн даатгалын шимтгэлээс тодорхой хугацаанд чөлөөлнө. Таван хүн цалинжуулж байвал гурван хүнийг нь чөлөөлж байна гэсэн үг хэмээн Ерөнхий сайд Н.Учрал мэдэгдлээ.
Источник: ikon.mn
Материал обработан с использованием ИИ
Комментарии
Загрузка…
Оставить комментарий